▲ 대한체육회 사진제공 (무예신문)

대한체육회가 유승민 회장 취임 200일을 맞아 성과와 향후 과제를 15일 발표했다. 유 회장은 “지난 200일은 변화를 향한 첫걸음이었다”며 책임 있는 변화를 약속했다.

대한체육회는 ‘공정·혁신·신뢰·상생’의 4대 가치를 중심으로 지난 200일 동안 공정한 제도 확립을 최우선 과제로 추진했다고 밝혔다. 스포츠공정위원회 위원은 외부 기관 추천을 의무화해 회장의 개입을 차단했고, 미성년자 대상 폭력·성범죄에는 무관용 원칙을 적용해 처벌을 강화했다.

또한 ‘스포츠개혁위원회’를 출범해 8대 혁신과제와 100개 중점과제를 선정했다. 선수·지도자 지원 강화를 위해 선수지도자지원부와 꿈나무육성부, 메디컬센터를 신설했으며, 개인 트레이너 훈련 참여 허용과 새벽훈련 자율화도 도입했다. 아울러 회의 페이퍼리스(Paperless) 정착, 블록체인 증명서 확대 등 ESG 경영에도 나섰다.

투명한 운영을 위해 기관 경영전략을 수립하고 임원의 연임 제한을 강화했다. 학부모·회원단체 간담회, 노사협의회에 기관장이 직접 참여해 소통을 강화한 것도 눈에 띄는 변화다.

국제무대에서도 존재감을 높이고 있다. 2036년 하계올림픽 유치 활동과 함께 해외 스포츠 교류협정 체결, 국제회의 참가 등을 적극 추진했다.

내년 정부 예산안에는 후보선수 전임지도자 및 회원종목단체 직원 처우 개선(17억 원), 예비 국가대표 육성(30억 원), 남원 유소년스포츠콤플렉스 건립(52억 원) 등 총 340억 원이 반영됐다. 체육회는 이를 기반으로 국가대표 선수뿐 아니라 미래 체육인들을 위한 환경을 조성하겠다고 밝혔다.

앞으로는 학생선수의 학습권 보장을 위해 최저학력제와 출석인정 결석 제도 개선을 추진하고, 생활체육 사업의 주체적 운영을 통해 국민 참여 기회를 넓혀갈 계획이다.

대한체육회는 이날 서울 잠실 롯데시네마 월드타워관에서 타운홀 미팅을 열고 임직원과 함께 200일 성과와 비전을 공유한다.